zus Archives - Strona 5 z 6

Problemy ZUS-u z e-wizytami

Z względu na obecną sytuację spowodowaną COVID-19, w celu zapewnienia większego bezpieczeństwa i komfortu, ZUS wprowadził e-wizyty. Klienci Zakładu nie muszą opuszczać domów, by załatwić swoje sprawy. Jest to równie duże udogodnienie dla osób poddanych kwarantannie lub izolacji domowej. Wystarczy kilka kliknięć oraz laptop/smartfon z kamerką i mikrofonem. E-wizyta polega na wideorozmowie z ekspertem ZUS-u, a taką wizytę online można zarezerwować w dogodnym terminie. Skorzystać z takiej e-wizyty można od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00-14:30. Przy rezerwacji e-wizyty wybiera się obszar merytoryczny takiej wizyty. Należy wiedzieć, że umówiona wizyta…

Więcej...

Tarcza Turystyczna – ustawa antykryzysowa z podpisem Prezydenta

Prezydent podpisał ustawę antykryzysową, której celem jest wsparcie branży turystycznej. Dzięki temu dla przedsiębiorców będzie możliwe skorzystanie z takiej formy pomocy jak kontynuacja zwolnienia ze składek ZUS, czy też z dodatkowego świadczenia postojowego. 22 września 2020 roku Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 17 września 2020 roku o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID – 19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacjami kryzysowymi oraz niektórych innych ustaw. Niektóre z zapisów ustawy obowiązują już od 23 września 2020 roku. Nowa Tarcza Turystyczna…

Więcej...

Nowe progi dodatkowych dochodów dla dodatkowo dorabiających emerytów

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyznaczył nowe progi dodatkowych przychodów dla pracujących emerytów/rencistów. Nowe progi obowiązują od września 2020 roku. ZUS zakłada, że przychód w wysokości 3517 zł brutto nie spowoduje zmniejszenia wypłacanego świadczenia. Kwota 3517 zł brutto, to bezpieczna granica dla osób, które wcześniej przeszły na emeryturę. Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie opolskim mówi: “Progi w osiąganiu dodatkowych dochodów nie dotyczą osób, które przeszły na emeryturę po przekroczeniu powszechnego wieku emerytalnego tj. dla kobiet 60 lat i 65 dla mężczyzn”. Dość istotna dla aktywnych zawodowo wcześniejszych emerytów i…

Więcej...

Zwroty nadpłaconych składek przedsiębiorcom przez ZUS

20 września Zakład Ubezpieczeń Społecznych w związku ze zmianą przepisów prawa dotyczących zwolnienia z ZUS, zaczął realizować zwrot nadpłaconych składek. Tego dnia w życie weszły przepisy ustawy o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw, zawierające nowe rozwiązania dotyczące zwolnienia ze składek ZUS. Zgodnie z tym przedsiębiorcom, którzy posiadali na koncie płatnika nadpłatę składek, będzie przysługiwało prawo do zwolnienia z ZUS. Zmiana ta obejmuje przedsiębiorców, którzy wciąż czekają na decyzję z ZUS, jak i tych przedsiębiorców, których wniosek został rozpatrzony negatywnie. W przypadku przedsiębiorców,…

Więcej...

Krótsze godziny pracy ZUS oraz praca zdalna placówek

Z dniem 1 listopada placówki ZUS w całej Polsce miały wrócić do starych godzin pracy. W poniedziałki miały działać krócej. Wszystko ze względu na zakończenie funkcjonowania godzin przedłużonych. Przedłużone godziny pracy były skierowane dla osób pracujących, które w każdy poniedziałek do godziny 18:00 mogły załatwić swoje sprawy w danej placówce ZUS. 30 października 2020 r. w godzinach popołudniowych Premier Mateusz Morawiecki ogłosił jednak konieczność zdalnej pracy dla wszystkich urzędów administracji publicznej. Niektóre oddziały ZUS nie obsługują więc bezpośrednio zainteresowanych. Obecnie, jeżeli potrzebujesz załatwić pewną sprawę w ZUS przed wybraniem się do…

Więcej...

ZUS odroczy składki dla poszkodowanych przedsiębiorców

Niestety, w związku z rozwijającą się sytuacją wirus COVID-19 jest czynnikiem generującym spore straty w wielu polskich przedsiębiorstwach. Problem dotyczy głównie firm z branży turystycznej, przewozowej oraz licznych przedsiębiorstw organizujących imprezy masowe. Odwoływane usługi oraz przestoje generują ze sobą duże straty finansowe. Pomocą może być polski rząd, który szykuje kilka pomocnych rozwiązań. W zanadrzu rząd oferować będzie terminowe zawieszenie comiesięcznych składek oraz pozostałych płatności. Kolejną deską ratunku są liczne dofinansowania oraz kredyty dla przedsiębiorców. Jak więc skorzystać z pomocy? Każdy przedsiębiorca, który ma trudności z opłaceniem należności może, a nawet powinien wystosować…

Więcej...

Umowa zlecenie w 2020 roku – czyli wszystko co powinieneś o niej wiedzieć

Tak zwana umowa zlecenie posiada tyle samo zwolenników, jak również przeciwników. Z punktu widzenia przedsiębiorstwa jest to bardzo dobre rozwiązanie, ponieważ nie generuje ze sobą zbyt wielkich kosztów. Inaczej jest w przypadku pracownika, ponieważ ma on bardzo okrojone prawa, które nie podlegają pod przepisy kodeksu pracy. Jakie zmiany zatem niesie za sobą 2020 rok pod kątem tego typu umów? Zatrudnienie i wypowiedzenie Decydując się na umowę zlecenie zleceniodawca i zleceniobiorca działają na płaszczyźnie kodeksu cywilnego. Umowa zawierana jest w sposób dobrowolny a strony deklarują się do wykonywania określonych…

Więcej...

Koronawirus a okres kwarantanny

Codziennie ilość zarażeń na 2019-nCoV w Europie ulega zwiększeniu. Ryzyko zachorowania jest naprawdę spore – co w takim razie w sytuacji, gdy po wykryciu obecności wirusa lekarz bądź inspektor sanitarny zadecyduje o zastosowaniu kwarantanny? W przypadku podjęcia działań leczniczych decyzja któregoś z opisanych wyżej podmiotów jest wiążąca, by otrzymać zasiłek chorobowy. W sytuacji, gdy kwarantanna obejmuje dziecko pracownika, wówczas jest to podstawa, by ubiegać się o zasiłek opiekuńczy. Należy jedynie pamiętać o przedstawieniu dokumentacji medycznej dla swojego pracodawcy. Na uwagę zasługuje fakt, iż kwarantannie może zostać poddana każda osoba znajdująca się na…

Więcej...

L4 jako pomysł na urlop? To się nie opłaca

Pomimo dużej świadomości Polaków, wciąż powszechnym zjawiskiem jest naciąganie rzeczywistości – mowa oczywiście o zasiłku chorobowym, który jest pobierany w sposób bezprawny. Kto zatem ma prawo skonfrontować dokumentację medyczną z rzeczywistością? Podmiotów jest kilka, bowiem oprócz pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prawo zezwala na przeprowadzenie kontroli bezpośrednio pracodawcy – koniecznym do tego warunkiem jest zatrudnianie minimum dwudziestu osób i posiadanie zdolności do wypłacania środków pieniężnych z tytułu zwolnienia chorobowego. Trzecim podmiotem – w drodze wyjątku są pracodawcy, którzy z własnych środków pokrywają koszty zwolnienia. Co ważne – osoby uprawnione do…

Więcej...

Wzrost składek dla małych przedsiębiorstw – powodem skok płacy minimalnej

Osoby, które od niedawna pracują “na własny rachunek” po sześciomiesięcznym okresie ulgowym będą musiały opłacać wyższe składki. Tak zwany preferencyjny ZUS wymaga, by przez kolejne dwa lata po upływie okresu wejściowego uiszczać wyższe opłaty na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Powód tak wysokich składek jest jeden – wzrost płacy minimalnej. Miesięczny przyrost względem starych kwot wynosi około pięćdziesiąt złotych. Jak nietrudno się domyślić tego typu podwyżki nie spotkały się z entuzjastycznym odbiorem wśród przedsiębiorców. Kwota minimalnego wynagrodzenia w tym roku oscylować będzie w granicach 2600 zł brutto, oznacza to bowiem,…

Więcej...