Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Gertruda Uścińska, w wywiadzie dla Rzeczpospolitej, potwierdziła prognozy ekspertów swojej instytucji, że w ciągu najbliższych kilku lat może zabraknąć pieniędzy na wypłaty rent, emerytur i innych świadczeń. Mowa tutaj o niebagatelnej sumie 400 miliardów złotych. Analitycy zakładają trzy warianty, z których najbardziej optymistyczny zakłada dziurę w pięcioletnim budżecie ZUS na poziomie 250 mld zł. Natomiast gdyby zdarzył się najgorszy ze scenariuszy, na wypłaty świadczeń zabrakłoby ponad 400 miliardów złotych. Niestety powyższe prognozy uwzględniają sytuację, w której wiek emerytalny ustalony został na 67 lat, a jego planowane…
Więcej...Kategoria: Informacje
Śmierć rodzica w wypadku – co należy się osieroconym dzieciom?
Rokrocznie w Polsce dochodzi do kilkuset tysięcy wypadków drogowych, w których niestety są ofiary śmiertelne. Rodziny tracą ojca, mamę, siostrę, brata, czy córkę lub syna. Nic nie jest w stanie zrekompensować im straty, ale odszkodowania z polis ubezpieczeniowych i inne, należne świadczenia mogą uczynić ich życie bardziej znośnym. Co należy się osieroconym dzieciom, które straciły rodzica w wypadku komunikacyjnym? Statystyki wypadków Z raportu Głównej Komendy Policji, biura prewencji i ruchu drogowego, wydziału ruchu drogowego pt.: „Wypadki drogowe w Polsce w 2014 roku” wynika, że w 2014 doszło do 34 970 wypadków,…
Więcej...Zmiany w obsłudze zaległych płatności wobec ZUS
Od 1 grudnia 2015 roku wchodzi w życie istotna zmiana w sposobie ustanawiania planu spłaty zaległych składek ZUS. Zmiany wpłyną pozytywnie sytuację firm, które znajdują się w trudnej sytuacji finansowej i nie mogą sobie pozwolić na terminowe opłacanie świadczeń w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Do tej pory, by mogło w ogóle dojść do odroczenia lub rozłożenia na raty zadłużenia wobec ZUS, pracodawca musiał opłacić składki na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne za swoich pracowników. Reszta płatności mogła zostać odsunięta w czasie lub rozłożona na dogodne raty. Pomimo tego, iż były to tylko…
Więcej...Do kiedy należy płacić składki ZUS?
Podobnie jak urzędy skarbowe, Zakład Ubezpieczeń Społecznych działa według przepisów, które jednoznacznie regulują okresy, w których należy opłacić składki. Dzień miesiąca, do którego należy uiścić kwotę za ubezpieczenie, zależny jest od kilku czynników. Artykuł 47 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, reguluje dokładnie kwestie terminów, w których należy zapłacić składki. W tym samym czasie, oprócz opłat, płatnik zobowiązany jest przesłać deklarację rozliczeniową oraz imienne raporty miesięczne. Szczegóły poniżej: do 10. dnia następnego miesiąca – składkę opłacają tylko osoby fizyczne, które opłacają składki wyłącznie za siebie. Przykładowo: za miesiąc luty, ubezpieczony będzie…
Więcej...Obliczanie i księgowanie w firmie składek zdrowotnych przy umowie o pracy i umowie zlecenie
Obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają zarówno pracownicy, jak i zleceniobiorcy. Prawidłowe naliczenie składki z tego tytułu oraz ewidencjonowanie w księgach rachunkowych jest zagadnieniem bardzo szerokim, dlatego warto usystematyzować wiedzę na ich temat. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej Ustalając podstawę wymiaru składki zdrowotnej dla pracownika należy wziąć pod uwagę wszystkie przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Oznacza to, że uwzględnia się wszystkie wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń,…
Więcej...Elektroniczne zwolnienia lekarskie ZUS E-ZLA
Elektroniczne Zwolnienia Lekarskie ZUS E-ZLA pojawią się już 1 stycznia 2016 roku. Dzięki nim lekarz błyskawicznie „wypisze” nam zwolnienie, a pracodawca zobaczy je chwilę później u siebie na komputerze. Poniżej przedstawiamy krótki przewodnik po tych udogodnieniach. Jak to działa? Aplikacją pośredniczącą pomiędzy lekarzem a pracodawcą będzie PUE – Platforma Usług Elektronicznych ZUS. Aby elektroniczne zwolnienie mogło zostać wystawione, lekarz będzie musiał posiadać profil na PUE lub tzw. aplikację gabinetową, która będzie zintegrowana z PUE. Po drugiej stronie, pracodawca również będzie musiał posiadać konto na zusowskiej platformie, by móc odczytywać i…
Więcej...Informacje o ZUS E-ZLA podczas Tygodnia Przedsiębiorcy
Elektroniczne Zwolnienia Lekarskie E-ZLA to duże ułatwienie dla osób, które zachorują i będą z tego powodu niezdolne czasowo do pracy. Informacje na ten temat można uzyskać podczas trwających właśnie dni otwartych ZUS pod hasłem Tygodnia Przedsiębiorcy. Do tej pory, pracownik był zobowiązany dostarczyć pracodawcy zwolnienie lekarskie w terminie do 7 dni od daty otrzymania. Wiązało się to oczywiście z różnymi niedogodnościami natury logistycznej. Od 1 stycznia 2016 wejdą w życie elektroniczne zwolnienia lekarskie (ZUS E-ZLA), dzięki którym lekarz nie będzie musiał wypisywać papierowej wersji zwolnienia. Wszystko będzie odbywać się poprzez…
Więcej...W dniach 23-37 listopada „Tydzień Przedsiębiorcy” w ZUS
Rozpoczął się cykl spotkań w ramach Tygodnia Przedsiębiorcy, który potrwa pięć dni, począwszy od poniedziałku 23 listopada do piątku, 27 listopada. ZUS otwiera swoje drzwi dla zainteresowanych założeniem własnej działalności gospodarczej czy osób pracujących za granicą, które chcą poznać prawa i obowiązki pracowników w Unii Europejskiej. Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zorganizują w swoich oddziałach spotkania, wykłady i prezentacje z różnych zagadnień związanych ze świadczeniami, ubezpieczeniami społecznymi czy prowadzeniem działalności gospodarczej. Będą m.in. wykłady o ulgach w spłacie zadłużenia wobec ZUS, ubezpieczeniach dla osób pracujących poza granicami kraju, prezentacje dotyczące zakładania…
Więcej...ZUS ostrzega przed ofertami szkoleń
Zakład Ubezpieczeń Społecznych apeluje o ostrożność w korzystaniu z pomocy firm, które oferują pomoc w sporządzaniu wniosków do projektu poprawy bezpieczeństwa na stanowisku pracy. ZUS przypomina, że bezpłatnie pomagają je wypełniać pracownicy Zakładu. Coraz więcej firm i ośrodków szkoleniowych oferuje szkolenia z pisania wniosków o dofinansowanie zakupu urządzeń i rozwiązań, mających na celu poprawę bezpieczeństwa na stanowiskach pracy w przedsiębiorstwach na terenie naszego kraju. Wykłady mają prowadzić m.in. eksperci z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego oraz przeszkoleni pracownicy ZUS. Pracownicy CIOP-PIB, jako oceniający składane wnioski, muszą pozostawać bezstronni…
Więcej...Nawet pół mln zł z ZUS na poprawę bezpieczeństwa w Twojej firmie
ZUS wydał już 12 milionów złotych na poprawę bezpieczeństwa w polskich przedsiębiorstwach, a to nawet nie połowa przewidzianego na ten cel budżetu. Maksymalna kwota dofinansowania projektu sięga nawet 90 procent, jest więc o co walczyć. Od początku roki Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjął już ponad 2000 wniosków o dofinansowanie na wzmocnienie bezpieczeństwa na stanowisku pracy. Zainteresowanie jest duże, ponieważ do wzięcia jest nawet pół miliona złotych na projekt. Taką możliwość będą miały tylko największe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników, ale mniejsze przedsiębiorstwa też mają o co walczyć. Mikrofirma zatrudniająca od 1…
Więcej...