Rok: 2015

Od 1 grudnia 2015 roku wchodzi w życie istotna zmiana w sposobie ustanawiania planu spłaty zaległych składek ZUS. Zmiany wpłyną pozytywnie sytuację firm, które znajdują się w trudnej sytuacji finansowej i nie mogą sobie pozwolić na terminowe opłacanie świadczeń w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Do tej pory, by mogło w ogóle dojść do odroczenia lub rozłożenia na raty zadłużenia wobec ZUS, pracodawca musiał opłacić składki na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne za swoich pracowników. Reszta płatności mogła zostać odsunięta w czasie lub rozłożona na dogodne raty. Pomimo tego, iż były to tylko…

Obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają zarówno pracownicy, jak i zleceniobiorcy. Prawidłowe naliczenie składki z tego tytułu oraz ewidencjonowanie w księgach rachunkowych jest zagadnieniem bardzo szerokim, dlatego warto usystematyzować wiedzę na ich temat. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej Ustalając podstawę wymiaru składki zdrowotnej dla pracownika należy wziąć pod uwagę wszystkie przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Oznacza to, że uwzględnia się wszystkie wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń,…

Elektroniczne Zwolnienia Lekarskie ZUS E-ZLA pojawią się już 1 stycznia 2016 roku. Dzięki nim lekarz błyskawicznie „wypisze” nam zwolnienie, a pracodawca zobaczy je chwilę później u siebie na komputerze. Poniżej przedstawiamy krótki przewodnik po tych udogodnieniach. Jak to działa? Aplikacją pośredniczącą pomiędzy lekarzem a pracodawcą będzie PUE – Platforma Usług Elektronicznych ZUS. Aby elektroniczne zwolnienie mogło zostać wystawione, lekarz będzie musiał posiadać profil na PUE lub tzw. aplikację gabinetową, która będzie zintegrowana z PUE. Po drugiej stronie, pracodawca również będzie musiał posiadać konto na zusowskiej platformie, by móc odczytywać i…

Elektroniczne Zwolnienia Lekarskie E-ZLA to duże ułatwienie dla osób, które zachorują i będą z tego powodu niezdolne czasowo do pracy. Informacje na ten temat można uzyskać podczas trwających właśnie dni otwartych ZUS pod hasłem Tygodnia Przedsiębiorcy. Do tej pory, pracownik był zobowiązany dostarczyć pracodawcy zwolnienie lekarskie w terminie do 7 dni od daty otrzymania. Wiązało się to oczywiście z różnymi niedogodnościami natury logistycznej. Od 1 stycznia 2016 wejdą w życie elektroniczne zwolnienia lekarskie (ZUS E-ZLA), dzięki którym lekarz nie będzie musiał wypisywać papierowej wersji zwolnienia. Wszystko będzie odbywać się poprzez…

Rozpoczął się cykl spotkań w ramach Tygodnia Przedsiębiorcy, który potrwa pięć dni, począwszy od poniedziałku 23 listopada do piątku, 27 listopada. ZUS otwiera swoje drzwi dla zainteresowanych założeniem własnej działalności gospodarczej czy osób pracujących za granicą, które chcą poznać prawa i obowiązki pracowników w Unii Europejskiej. Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zorganizują w swoich oddziałach spotkania, wykłady i prezentacje z różnych zagadnień związanych ze świadczeniami, ubezpieczeniami społecznymi czy prowadzeniem działalności gospodarczej. Będą m.in. wykłady o ulgach w spłacie zadłużenia wobec ZUS, ubezpieczeniach dla osób pracujących poza granicami kraju, prezentacje dotyczące zakładania…

Zakład Ubezpieczeń Społecznych apeluje o ostrożność w korzystaniu z pomocy firm, które oferują pomoc w sporządzaniu wniosków do projektu poprawy bezpieczeństwa na stanowisku pracy. ZUS przypomina, że bezpłatnie pomagają je wypełniać pracownicy Zakładu. Coraz więcej firm i ośrodków szkoleniowych oferuje szkolenia z pisania wniosków o dofinansowanie zakupu urządzeń i rozwiązań, mających na celu poprawę bezpieczeństwa na stanowiskach pracy w przedsiębiorstwach na terenie naszego kraju. Wykłady mają prowadzić m.in. eksperci z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego oraz przeszkoleni pracownicy ZUS. Pracownicy CIOP-PIB, jako oceniający składane wnioski, muszą pozostawać bezstronni…