TwojZUS.pl - Strona 7 z 59

Podwyżka składek ZUS dla firm

Rząd szuka zwiększenia nakładów na służbę zdrowia. Firmy chcą grać w otwarte karty – proponują podwyżkę składki zdrowotnej pracownika otrzymującego najniższe wynagrodzenie o 0,25 pkt proc.Jak zwiększyć nakłady na opiekę zdrowotną? Jest kilka pomysłów. Jak podaje 'Rzeczpospolita”, wśród takich pomysłów jest podatek od reklam, zwiększenie danin od najbogatszych czy zmiany w zasadach oskładkowania mikroprzedsiębiorstw. Federacja Przedsiębiorców Polskich wyszła jednak z własną propozycją. Chce by rząd udostępnił pełnych informacji na temat tego, jakie obciążenia planuje wprowadzić, tak by było wiadome czego może spodziewać się biznes. Jak podaje portal money.pl FPP zakłada…

Więcej...

Coraz mniej rencistów

Przez ostatni rok liczba rencistów skurczyła się aż o 40 tys. Przynosi to Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych bardzo dużo oszczędności. Dziennikarze „Faktu” dotarli do nowych danych dotyczących rencistów. Wynika z nich, że jeszcze w 2019 roku było ich w Polsce 675 tys. Stan na końcówkę 2020 roku wynosił już jednak nieco ponad 640 tys. Skąd ta zmiana? Jak tłumaczą przedstawiciele Zakładu, to efekt kolejnych przepisów, które ograniczają wypłacanie rent. Kiedyś takie świadczenia były przyznawane na czas nieokreślony. Dziś – najwyżej na pięć lat, a często na jeszcze krótszy okres. Co prawda…

Więcej...

Pracodawca a ubezpieczenia studentów

Pracodawca zatrudniający na umowę zlecenia studentów do 26. roku życia nie jest zobowiązany do odprowadzania składek do ZUS-u. Z tego tytułu wynika dość duża popularność studentów na rynku pracy. Brak ubezpieczenia może jednak mieć tragiczne skutki. W Internecie można znaleźć mnóstwo ogłoszeń o pracę, które są skierowane do osób uczących się do 26. roku życia. Z powodu braku obowiązku odprowadzania składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez pracodawcę, to właśnie ta grupa osób jest najchętniej zatrudnianą grupą. Jedynym ubezpieczeniem takich osób jest ubezpieczenie zdrowotne nadawane z tytułu kontynuowania nauki, które pozwala…

Więcej...

Likwidacja OFE – IKE czy ZUS. Wady i zalety obu rozwiązań

Od 1 czerwca 2021 r. ponad 15 mln członków OFE będzie musiało dokonać wyboru między Indywidualnym Kontem Emerytalnym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Czas na podjęcie tej decyzji to prawdopodobnie tylko 2 miesiące. Obecnie w OFE jest ok. 15,4 mln członków, a średnie saldo rachunku to 9 tys. 689 zł. Każdy kto należy do OFE 1 czerwca stanie przed wyborem, który daje dwie możliwości: przeniesienie środków na indywidualne konto emerytalne oraz złożenie deklaracji o przeniesienie środków do ZUS. Według rządu dzięki tej zmianie wzrosną oszczędności emerytalne Polaków. Podkreślono, że poprzez upowszechnienie…

Więcej...

Najniższe i najwyższe emerytury w Opolskiem

Najniższą emeryturą, wypłacaną przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w woj. opolskim to 31 groszy miesięcznie, a najwyższa to 14,5 tys. zł netto. Najniższą emeryturę otrzymuje kobieta, która przepracowała oficjalnie miesiąc pracy. Z kolei najwyższe świadczenie w tym województwie należy do mężczyzny z 57-letnim stażem pracy. „Najwyższa emerytura, jaką obecnie wypłacamy w województwie opolskim, to 14,5 tysiąca złotych na rękę. Pobiera ją mężczyzna z 57-letnim stażem pracy. Drugą co do wysokości emeryturą, czyli ponad 11 tysięcy miesięcznie netto, również może pochwalić się mężczyzna. Ten pan wykazał 52-letni okres ubezpieczenia” – poinformował PAP…

Więcej...

Zasiłek pogrzebowy – czy wzrośnie?

Branża pogrzebowa przyznaje, że ceny pochówku poszły znacznie w górę. Postuluje ona o potrzebę zwiększenia kwoty zasiłku pogrzebowego. Zasiłek w kwocie 4 tys. zł już od dawna nie rekompensuje kosztów ponoszonych przez członków rodziny, organizujących pogrzeb. Na rosnące ceny usług pogrzebowych wskazuje sama branża, która apeluje, by wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłek był adekwatny do ponoszonych wydatków. Polska Izba Branży Pogrzebowej w rozmowie z agencją Newseria apeluje, by rząd podniósł kwotę zasiłku pogrzebowego. – 4 tys. zł wystarcza na wszystkie usługi związane z pochówkiem świadczone przez firmę pogrzebową, ale problem pojawia…

Więcej...

Ile można dorobić, żeby nie stracić prawa do świadczenia?

Uzyskując orzeczenie o niezdolności do pracy, pobierając rentę, nie tracisz możliwości do wykonywania pracy zarobkowej. Jeżeli jesteś osobą korzystającą ze świadczenia, możesz zatrudnić się w każdym miejscu. W całej tej sytuacji trzeba jednak pamiętać o ograniczeniach. Decydując się na zatrudnienie podczas pobierania świadczenia rentowego należy pamiętać, że dodatkowe dochody mogą spowodować ograniczenie lub nawet zawieszenie wypłaty renty. Ile więc można dorobić, by utracić prawa do świadczenia? Limity określane są przez tzw. kwoty graniczne, publikowane co kwartał. Jeśli chodzi o okres od 1 marca 2021 r. do 31 maja 2021 r….

Więcej...

Emeryci i renciści – rozliczenie z ZUS do 1 marca

Emeryci i renciści muszą rozliczyć się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych do 1 marca 2021 r. Dotyczy to tych, którzy w poprzednim roku dorabiali do swojej emerytury/renty. Emeryci i renciści muszą poinformować ZUS o dodatkowych przychodach do 1 marca. Przychody rozliczane są na podstawie zaświadczenia wydawanego przez pracodawcę, który zatrudnia emeryta lub rencistę. Ci, którzy opłacają składki sami za siebie z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej muszą złożyć oświadczenie o wysokości przychodu. W przypadku osób prowadzących działalność pozarolniczą za przychód uważa się podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Zaświadczenie lub oświadczenie należy…

Więcej...

Zwolnienia lekarskie na nowych zasadach

Niedługo nastąpi koniec wydłużania zwolnień lekarskich. Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce raz na zawsze skończyć z nadużywanymi przepisami. Rząd planuje zmienić przepisy w taki sposób, by po 182 dniach na zwolnieniu lekarskim nie było już możliwości natychmiastowego uzyskania prawa do kolejnych 182 dni chorobowego. Nowe przepisy będą wymagać minimum 60-dniowej przerwy w zwolnieniu lekarskim. „Puls Biznesu” informuje, że ukrócenia procederu nienależnych, długotrwałych zwolnień lekarskich chce Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS). Stosowne zmiany zawarło w bardzo obszernym projekcie zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. W uzasadnieniu do projektu czytamy, że…

Więcej...

Ogromne zmiany w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zapowiada zmiany w ZUS-ie. Jedna ustawa wprowadzi szereg zmian – projekt przewiduje 27 nowości. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wzięło się za porządkowanie zasad działania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. I w ramach tego porządkowania pojawi się sporo nowości dla przyszłych i obecnych seniorów. Niektóre na plus, niektóre na minus. I to minus finansowy. – W kilku aspektach jest to prawdziwa rewolucja – mówi Oskar Sobolewski, ekspert Instytut Emerytalnego. Zmiany w projekcie przewidują m.in.: inne zasady przeliczania świadczeń dla pracujących emerytów, nowy domyślny sposób wypłacania renty i emerytury, ułatwienia dla spóźnialskich przedsiębiorców, ale również ostrzejsze zasady…

Więcej...