Pracodawca zatrudniający na umowę zlecenia studentów do 26. roku życia nie jest zobowiązany do odprowadzania składek do ZUS-u. Z tego tytułu wynika dość duża popularność studentów na rynku pracy. Brak ubezpieczenia może jednak mieć tragiczne skutki. W Internecie można znaleźć mnóstwo ogłoszeń o pracę, które są skierowane do osób uczących się do 26. roku życia. Z powodu braku obowiązku odprowadzania składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez pracodawcę, to właśnie ta grupa osób jest najchętniej zatrudnianą grupą. Jedynym ubezpieczeniem takich osób jest ubezpieczenie zdrowotne nadawane z tytułu kontynuowania nauki, które pozwala…
Więcej...Pracodawca a ubezpieczenia studentów
