Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób miałby co miesiąc odprowadzać 20 złotych za każdego pracownika. Te pieniądze byłyby gromadzone na indywidualnym koncie i zostałyby doliczone do późniejszej emerytury pracownika. Taka koncepcja została omówiona podczas zakończonego niedawno przeglądu emerytalnego, który na zlecenie resortu rodziny i pracy prowadził od czerwca do września Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Przedstawiciele przedsiębiorców aprobują ten pomysł, jednak uważają, że powinien on jeszcze zostać zmodyfikowany. Przedstawiciel Konfederacji Lewiatan wskazał, że zmiana wprowadzona w ten sposób w ogóle nie zachęca do oszczędzania, a jej ciężar nie może obarczać jedynie…
Więcej...Dodatkowa składka ZUS metodą na wyższą emeryturę?
