I Oddział ZUS Warszawa ul. Senatorska
Placówka zajmuję się mieszkańcami Śródmieścia
Adres:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
ul. Senatorska 6/8,
00-917 Warszawa
Godziny otwarcia ZUS Warszawa:
Poniedziałek: od 8:00 do 17:00
Wtorek-Piątek: od 8:00 do 15:00
Numery telefonu:
Centrala: 22 538 21 11, 22 538 21 12, 22 538 21 13, 22 538 21 14
Składki: 22 538 29 33
Zasiłki: 22 538 29 32
Emerytury i Renty: 22 538 29 32
I Oddział ZUS-u w Warszawie posiada podległe 3 jednostki ZUS: Warszawa Ochota, Warszawa Wola, Warszawa Żolibórz
II Oddział ZUS w Warszawie ul. Podskarbińska
Placówka zajmuję się mieszkańcami dzielnic Praga-Południe, Rembertów, Wawer, Wesoła
Adres:
ZUS Warszawa II ul. Podskarbińska 25, 03-829 Warszawa
Godziny otwarcia ZUS Warszawa II:
Poniedziałek: od 8:00 do 17:00
Wtorek-Piątek: od 8:00 do 15:00
Numer telefonu:
22 590 20 00
II Oddział ZUS-u w Warszawie ma 5 podległych jednostek:
Legionowo, Nowy Dwór Mazowiecki, Warszawa Praga Północ, Otwock, Wołomin
III Oddział ZUS w Warszawie ul. Czerniakowska
ZUS dla mieszkańców Mokotowa oraz Wilanowa
Adres: ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa
Godziny otwarcia:
Poniedziałek: od 8:00 do 17:00
Wtorek-Piątek: od 8:00 do 15:00
Numer telefonu:
22 890 40 00 lub 22 623 30 00
III Oddział ZUS-u w Warszawie obejmuje poniższe oddziały:
Warszawa Ursynów, Piaseczno, Pruszków, Sochaczew, Żyrardów, Grodzisk Mazowiecki.
[bbp-single-forum id=4737]
Podstawa zasiłku chorobowego ZUS Warszawa
Podstawę wymiaru zasiłku w ZUS Warszawa dla pracownika stanowi średnie miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu. Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe w ZUS Warszawa, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli w okresie, z którego wynagrodzenie przyjmowane jest do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku pracownik nie osiągnął pełnego wynagrodzenia z przyczyn usprawiedliwionych, przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku – przyjmuje się wynagrodzenie za miesiące, w których pracownik przepracował co najmniej połowę obowiązującego go w tym miesiącu czasu pracy.
Jeżeli pracownik w każdym miesiącu przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku uwzględnia się wynagrodzenie za wszystkie miesiące, uzupełnione do pełnej wysokości.
