Kategoria: Informacje

Już za niespełna miesiąc będziemy mogli zdecydować, czy część z naszych składek ma być odprowadzana na konto w Otwartym Funduszu Emerytalnym (tzw. II filar), czy zostaną one pozostawione w ZUS-ie. Okienko transferowe otworzy się na trzy miesiące. Jest to druga szansa na dokonanie tej zmiany, pierwszą mieliśmy dwa lata temu. Możemy sami zdecydować, czy nasze pieniądze zostaną w ZUS w całości, czy część z nich przetransferować do OFE. Nie jest to duża kwota (mniej niż 3 proc. naszego wynagrodzenia), niemniej jednak warto zastanowić się nad takim rozwiązaniem, bo następna szansa…

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Gertruda Uścińska, w wywiadzie dla Rzeczpospolitej, potwierdziła prognozy ekspertów swojej instytucji, że w ciągu najbliższych kilku lat może zabraknąć pieniędzy na wypłaty rent, emerytur i innych świadczeń. Mowa tutaj o niebagatelnej sumie 400 miliardów złotych. Analitycy zakładają trzy warianty, z których najbardziej optymistyczny zakłada dziurę w pięcioletnim budżecie ZUS na poziomie 250 mld zł. Natomiast gdyby zdarzył się najgorszy ze scenariuszy, na wypłaty świadczeń zabrakłoby ponad 400 miliardów złotych. Niestety powyższe prognozy uwzględniają sytuację, w której wiek emerytalny ustalony został na 67 lat, a jego planowane…

Rokrocznie w Polsce dochodzi do kilkuset tysięcy wypadków drogowych, w których niestety są ofiary śmiertelne. Rodziny tracą ojca, mamę, siostrę, brata, czy córkę lub syna. Nic nie jest w stanie zrekompensować im straty, ale odszkodowania z polis ubezpieczeniowych i inne, należne świadczenia mogą uczynić ich życie bardziej znośnym. Co należy się osieroconym dzieciom, które straciły rodzica w wypadku komunikacyjnym? Statystyki wypadków Z raportu Głównej Komendy Policji, biura prewencji i ruchu drogowego, wydziału ruchu drogowego pt.: „Wypadki drogowe w Polsce w 2014 roku” wynika, że w 2014 doszło do 34 970 wypadków,…

Od 1 grudnia 2015 roku wchodzi w życie istotna zmiana w sposobie ustanawiania planu spłaty zaległych składek ZUS. Zmiany wpłyną pozytywnie sytuację firm, które znajdują się w trudnej sytuacji finansowej i nie mogą sobie pozwolić na terminowe opłacanie świadczeń w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Do tej pory, by mogło w ogóle dojść do odroczenia lub rozłożenia na raty zadłużenia wobec ZUS, pracodawca musiał opłacić składki na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne za swoich pracowników. Reszta płatności mogła zostać odsunięta w czasie lub rozłożona na dogodne raty. Pomimo tego, iż były to tylko…

Obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają zarówno pracownicy, jak i zleceniobiorcy. Prawidłowe naliczenie składki z tego tytułu oraz ewidencjonowanie w księgach rachunkowych jest zagadnieniem bardzo szerokim, dlatego warto usystematyzować wiedzę na ich temat. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej Ustalając podstawę wymiaru składki zdrowotnej dla pracownika należy wziąć pod uwagę wszystkie przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Oznacza to, że uwzględnia się wszystkie wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń,…

Elektroniczne Zwolnienia Lekarskie ZUS E-ZLA pojawią się już 1 stycznia 2016 roku. Dzięki nim lekarz błyskawicznie „wypisze” nam zwolnienie, a pracodawca zobaczy je chwilę później u siebie na komputerze. Poniżej przedstawiamy krótki przewodnik po tych udogodnieniach. Jak to działa? Aplikacją pośredniczącą pomiędzy lekarzem a pracodawcą będzie PUE – Platforma Usług Elektronicznych ZUS. Aby elektroniczne zwolnienie mogło zostać wystawione, lekarz będzie musiał posiadać profil na PUE lub tzw. aplikację gabinetową, która będzie zintegrowana z PUE. Po drugiej stronie, pracodawca również będzie musiał posiadać konto na zusowskiej platformie, by móc odczytywać i…

Elektroniczne Zwolnienia Lekarskie E-ZLA to duże ułatwienie dla osób, które zachorują i będą z tego powodu niezdolne czasowo do pracy. Informacje na ten temat można uzyskać podczas trwających właśnie dni otwartych ZUS pod hasłem Tygodnia Przedsiębiorcy. Do tej pory, pracownik był zobowiązany dostarczyć pracodawcy zwolnienie lekarskie w terminie do 7 dni od daty otrzymania. Wiązało się to oczywiście z różnymi niedogodnościami natury logistycznej. Od 1 stycznia 2016 wejdą w życie elektroniczne zwolnienia lekarskie (ZUS E-ZLA), dzięki którym lekarz nie będzie musiał wypisywać papierowej wersji zwolnienia. Wszystko będzie odbywać się poprzez…