Kadry w oświacie to szczególny obszar, gdzie obowiązują regulacje inne niż w standardowym prawie pracy. Profesjonalne szkolenie pomoże Ci sprawnie poruszać się w gąszczu przepisów, zyskać pewność w administrowaniu procesami kadrowymi i zwiększyć swoje szanse na rozwój zawodowy w placówkach edukacyjnych. Chcesz wiedzieć, jak wygląda kurs i czego się na nim nauczysz? Czytaj dalej!
Dlaczego kadry w szkole działają inaczej niż w innych branżach?
Praca w kadrach w oświacie wymaga orientacji w dwóch odmiennych systemach prawnych. Nauczyciele są zatrudniani na podstawie Karty Nauczyciela, która szczegółowo reguluje zasady zatrudniania, wynagradzania i awansu zawodowego. Pracownicy niepedagogiczni natomiast podlegają Kodeksowi pracy. Dlatego osoba odpowiedzialna za sprawy kadrowe w szkole musi swobodnie poruszać się w obu tych obszarach.
Szczególnym wyzwaniem jest awans zawodowy nauczycieli. Każdy stopień wiąże się z odrębnymi wymaganiami, terminami i dokumentacją, którą trzeba przygotować z najwyższą starannością. Nawet drobne uchybienia mogą skutkować opóźnieniem w awansie, a w konsekwencji problemami zarówno dla nauczyciela, jak i całej placówki.
Specyficzna jest również dokumentacja płacowa w oświacie. Obejmuje ona dodatki stażowe, funkcyjne, motywacyjne czy za warunki pracy. Regulaminy wynagradzania są uchwalane przez organ prowadzący, ale to właśnie dział kadr i płac w oświacie odpowiada za ich stosowanie i prawidłowe rozliczanie. Dlatego pracownicy tego obszaru muszą dokładnie znać Kodeks pracy, przepisy dotyczące finansowania oświaty oraz regulacje wynikające z Karty Nauczyciela.
Profesjonalne szkolenie online z możliwością dofinansowania
Chcesz zdobyć kompetencje do pracy w oświacie i mieć pewność, że dobrze opanujesz obszar, jakim są kadry i płace? Szkolenie specjalista ds. kadr w oświacie, przygotowane przez Krajową Izbę Księgowych, wyposaży Cię w umiejętności potrzebne do profesjonalnego zarządzania procesami kadrowymi w placówkach edukacyjnych.
Podczas kursu poznasz podstawy prawa pracy z uwzględnieniem Karty Nauczyciela, a także obowiązki i uprawnienia dyrektorów, nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych. Nauczysz się prowadzić rekrutację, zawierać i rozwiązywać umowy oraz zgłębisz zasady awansu zawodowego nauczycieli. Ważnym elementem szkolenia jest dokumentacja kadrowa i płacowa: regulaminy pracy i wynagradzania, ewidencje i rejestry oraz zasady dotyczące okresów przechowywania dokumentów i konsekwencje wynikające z błędów w tym obszarze.
Szkolenie zrealizujesz w formule online – uczysz się wtedy, gdy masz na to czas i przestrzeń. Materiały dostępne są przez całą dobę, więc możesz przerabiać je wieczorem, w weekend czy w przerwie w pracy. Dzięki temu nauka dostosowuje się do Twojego rytmu dnia, zamiast wymagać rezygnacji z dotychczasowych obowiązków.
Absolwent otrzymuje dokumentację zgodną z wymogami MEiN oraz dodatkowo: certyfikat ukończenia kursu (w języku polskim i angielskim).
Planujesz rozwój także w obszarze finansów? Sprawdź dodatkowo kursy dla księgowych dostępne na platformie kik.edu.pl.
